LEO LAGRANGE OUEST - PÔLE ENGAGEMENT & CITOYENNETÉ RECRUTER SANS DISCRIMINER Leo Lagrange et le pôle engagement et citoyenneté vous proposent des formations pour professionnel le s · · REcruter sans discriminer Aujourd'hui en France, à compétences égales,...
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LEO LAGRANGE OUEST - PÔLE ENGAGEMENT & CITOYENNETÉ RECRUTER SANS DISCRIMINER Leo Lagrange et le pôle engagement et citoyenneté vous proposent des formations pour professionnel le s · · REcruter sans discriminer Aujourd'hui en France, à compétences égales, l'origine et le patronyme d'une personne peuvent l'obliger à envoyer jus'qu'à 4 fois plus de CV pour obtenir un entretien. Plus largement : l'âge, la situation de handicap, le sexe, l'orientation sexuelle sont autant des critères fréquents de discriminations à l'embauche. Engagement en faveur de l'égalité mais aussi levier d'amélioration des recrutements, la formation à la non discrimination à l'embauche est avant tout une obligation à renouveler tous les 5 ans pour les entreprises de plus de 300 salariées depuis le 1 er janvier 2017 (article L 1131-2 du code du travail). Qui sommes-nous ? La formation "Recruter sans discriminer" de Léo Lagrange Ouest LA FÉDÉRATION LÉO LAGRANGE S'ENGAGE POUR vous invite à questionner à vos propres L'É
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