Thème 1 : Accompagnement du parcours professionnel CHAPITRE 1.3 : Participer à l’intégration des nouveaux personnels. Problématiques : 1. Comment intégrer les nouveaux salariés ? 2. Quel(s) rôle(s) peut jouer l’office manager dans l’accueil et l’intégration...
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Thème 1 : Accompagnement du parcours professionnel CHAPITRE 1.3 : Participer à l’intégration des nouveaux personnels. Problématiques : 1. Comment intégrer les nouveaux salariés ? 2. Quel(s) rôle(s) peut jouer l’office manager dans l’accueil et l’intégration du nouveau collaborateur ? Objectifs pédagogiques Diagnostiquer le processus d’accueil et d’intégration. Caractériser les enjeux du processus d’accueil et d’intégration Améliorer la qualité de l’intégration. Fiches ressources : Livre Nathan - DA3 pages 41 à 44 L’intégration des collaborateurs : définition et enjeux, page 41 Le processus d’intégration, page 42 et 43 L’intégration administrative des personnels, page 44 Outils à mobiliser : Tableur Excel Progiciel EBP Déclaration préalable à l’embauche Livret d’accueil Outil en ligne Calameo Let's go: (2’19) : https://www.myrhline.com/actualite-rh/nathaniel-philippe-nous-explique-les- enjeux-du-onboarding-chez-hey-team.html Quels sont les enjeux de l’intégrati
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