مبدأ عدم التمييز في تشريع العمل المقارن الحماية القانونية

‫ﻤﺤﻤﺩ ﻋﺭﻓﺎﻥ ﺍﻟﺨﻁﻴﺏ‬ ‫ﻤﺠﻠﺔ ﺠﺎﻤﻌﺔ ﺩﻤﺸﻕ ﻟﻠﻌﻠﻭﻡ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ– ﺍﻟﻤﺠﻠﺩ ‪ - 25‬ﺍﻟﻌﺩﺩ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪2009-‬‬ ‫ﻤﺒﺩﺃ ﻋﺩﻡ ﺍﻟﺘﻤﻴﻴﺯ‬ ‫‪1‬‬ ‫ﻓﻲ ﺘﺸﺭﻴﻊ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻤﻘﺎﺭﻥ ﺍﻟﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭ ﻤﺤﻤﺩ ﻋﺭﻓﺎﻥ ﺍﻟﺨﻁﻴﺏ‬ ‫ﻗﺴﻡ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺨﺎﺹ‬ ‫ﻜﻠﻴﺔ ﺍﻟﺤﻘﻭﻕ ‪-‬ﺠﺎﻤﻌﺔ ﺩﻤﺸﻕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻠﺨﺹ‬... More

‫ﻤﺤﻤﺩ ﻋﺭﻓﺎﻥ ﺍﻟﺨﻁﻴﺏ‬ ‫ﻤﺠﻠﺔ ﺠﺎﻤﻌﺔ ﺩﻤﺸﻕ ﻟﻠﻌﻠﻭﻡ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ– ﺍﻟﻤﺠﻠﺩ ‪ - 25‬ﺍﻟﻌﺩﺩ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪2009-‬‬ ‫ﻤﺒﺩﺃ ﻋﺩﻡ ﺍﻟﺘﻤﻴﻴﺯ‬ ‫‪1‬‬ ‫ﻓﻲ ﺘﺸﺭﻴﻊ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻤﻘﺎﺭﻥ ﺍﻟﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭ ﻤﺤﻤﺩ ﻋﺭﻓﺎﻥ ﺍﻟﺨﻁﻴﺏ‬ ‫ﻗﺴﻡ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺨﺎﺹ‬ ‫ﻜﻠﻴﺔ ﺍﻟﺤﻘﻭﻕ ‪-‬ﺠﺎﻤﻌﺔ ﺩﻤﺸﻕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻠﺨﺹ‬ ‫ﻴﻘﻊ ﺍﻟﻴﻭﻡ ﻤﺒﺩﺃ ﻋﺩﻡ ﺍﻟﺘﻤﻴﻴﺯ ﻓﻲ ﻗﻠﺏ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﺨﺘﻼﻑ ﻤـﺴﺘﻭﻴﺎﺘﻪ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴـﺔ ﻓﺎﻹﻗﻠﻴﻤﻴـﺔ‬ ‫)ﺍﻷﻭﺭﺒﻴﺔ( ﻭﺼﻭﻻﹰ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ‪ .‬ﺤﻴﺙ ﺘﺸﻜل ﻤﺤﺎﺭﺒﺔ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻅﺎﻫﺭﺓ ﻭﺍﺤﺩﺓ ﻤﻥ ﺍﻟﻌﻨﺎﺼﺭ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻟﻠﺤﻘﻭﻕ‬ ‫ﻭﺍﻟﻘﻴﻡ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ‪ .‬ﻓﻔﻲ ﻏﻀﻭﻥ ﻤﺩﺓ ﺯﻤﻨﻴﺔ ﻗﺼﻴﺭﺓ‪ ،‬ﺍﺴﺘﻁﺎﻉ ﺍﻟﻤـﺸﺭﻉ ﺍﻻﺠﺘﻤـﺎﻋﻲ‪،‬‬ ‫ﻭﻻﺴﻴﻤﺎ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻟﻌﻤل‪ ،‬ﺃﻥ ﻴﺤﻘﻕ ﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﻜﺒﻴﺭﺓ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﻤﺤﺎﺭﺒﺔ ﺍﻟﺘﻤﻴﻴﺯ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﻭﻀـﻊ ﺇﻁـﺎﺭ‬ ‫ﻗﺎﻨﻭﻨﻲ ﺘﺸﺭﻴﻌﻲ ﺸﺒﻪ ﻤﺘﻜﺎﻤل ﻟﻬﺫﻩ ﺍﻟﺤﻤﺎﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻹﻁﺎﺭ‪ ،‬ﻴﺴﻌﻰ ﺍﻟﺒﺤﺙ ﺇﻟﻰ ﺘﺴﻠﻴﻁ ﺍﻟﻀﻭﺀ ﻋﻠﻰ ﻭﺍﻗﻊ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴـﺔ ﺒﺄﺒﻌﺎﺩﻫـﺎ ﺍﻟﺜﻼﺜـﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻭﺍﻷﻭﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻭﻀﻊ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻌﺭﺒﻲ ﻋﻤﻭﻤﺎﹰ ﻭﺍﻟﺴﻭﺭﻱ ﺨﺼﻭﺼﺎﹰ ﺃﻤـﺎﻡ ﻤـﺭﺁﺓ ﻨﻔـﺴﻪ‬ ‫ﺒﺼﻭﺭﺓ ﻤﻭﻀﻭﻋﻴﺔ ﻤﺠﺭﺩﺓ ﻟﺠﻬﺔ ﺘﺒﻴﺎﻥ ﻭﺍﻗﻊ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺤﻤﺎﻴﺔ ﻟﺩﻴﻪ‪.‬‬ ‫ﺍﺴﺘﻨﺎﺩﺍﹰ ﺇﻟﻰ ﻤﺎ ﺘﻘﺩﻡ‪ ،‬ﻴﻨﻘﺴﻡ ﻤﺨﻁﻁ ﺍﻟﺒﺤﺙ ﺇﻟﻰ ﺜﻼﺜﺔ ﻤﺒﺎﺤﺙ ﺭﺌﻴﺴﺔ ﺘﺘﻨﺎﻭل ﺩﺭﺍﺴﺔ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺤﻤﺎﻴـﺔ Less