¿QUÉ ES DELEGAR? DELEGAR CONSISTE EN DAR A UN TRABAJADOR EL PODER, LA AUTORIDAD, LA AUTONOMÍA, LA FACULTAD O LA RESPONSABILIDAD PARA QUE PUEDA TOMAR DECISIONES, RESOLVER PROBLEMAS, DESEMPEÑAR FUNCIONES O EJECUTAR TAREAS, SIN NECESIDAD DE QUE NOS TENGA QUE...
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¿QUÉ ES DELEGAR? DELEGAR CONSISTE EN DAR A UN TRABAJADOR EL PODER, LA AUTORIDAD, LA AUTONOMÍA, LA FACULTAD O LA RESPONSABILIDAD PARA QUE PUEDA TOMAR DECISIONES, RESOLVER PROBLEMAS, DESEMPEÑAR FUNCIONES O EJECUTAR TAREAS, SIN NECESIDAD DE QUE NOS TENGA QUE CONSULTAR U OBTENER NUESTRA APROBACIÓN.
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