CASO 2: Los estudios de Hawthorne 1. La productividad aumento de forma casi continua con cada cambio introducido (independientemente del tipo de cambio) en el experimento de la Sala de Montaje Relés, ¿Por qué? Porque el grupo de trabajadoras que se...
More
CASO 2: Los estudios de Hawthorne 1. La productividad aumento de forma casi continua con cada cambio introducido (independientemente del tipo de cambio) en el experimento de la Sala de Montaje Relés, ¿Por qué? Porque el grupo de trabajadoras que se encontraban laborando tenían una actitud de seguir trabajando y mantener la producción a pesar de las condiciones en las que se encontraran; así mismo se debe de tener en cuenta que los cambios que presentó Mayo, favorecían al desempeño de las trabajadoras; ello sumado a la actitud que poseían, permitió que la productividad siga aumentando. Lo dicho explica por qué aumentó incluso cuando se retornó a las condiciones estándar iniciales; la razón estribaría en que los cambios fueron percibidos por el grupo como favorables para ellos. 2. En cambio, los experimentos de la Sala de Montaje de Terminales produjeron una clara disminución de la productividad ¿Por qué? Lo sucedido aquí se opone al experimento anterior en el elemento actitud; los traba
Less
