N°153 M A I ADHÉRER 2 0 2 6 À LA CGT Alors que CGI France négociera un nou- Six leviers pour reprendre le pouvoir vel accord Qualité de Vie et Conditions de tra- 1. Transparence totale de la charge : Pas de vail en juillet 2026, c'est bien plus qu'un simple...
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N°153 M A I ADHÉRER 2 0 2 6 À LA CGT Alors que CGI France négociera un nou- Six leviers pour reprendre le pouvoir vel accord Qualité de Vie et Conditions de tra- 1. Transparence totale de la charge : Pas de vail en juillet 2026, c'est bien plus qu'un simple caché, pas d'implicite. Ce qu'on fait, c'est du tra- texte qui se joue. C'est notre droit à maîtriser vail. Point. nos vies, face à une logique capitaliste qui transforme chaque salarié en machine produc- 2. Déconnexion inviolable : 19h à 8h, c'est sa- tive. cré. Zéro exception client, zéro manager insis- tant. Le week-end, les congés et les arrêts ma- Le bilan : des miettes pour tromper la faim ladie c’est pareil, pas d’intrusion dans nos vies L'accord 2022-2025 a distribué des gad- privées. gets : emails bloqués à 20h, écrans 34" et 3. Égalité réelle : Pas de deux vitesses cadre/ PAM 24h/24. Utiles ? Oui. Suffisant ? Non. Car non-cadre, pas de pénalité pour ceux qui "font pendant ce temps, la charge s'accumule en semblant" d'être
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