À travers les Entretiens du travail, l’Institut de l’Entreprise a réuni dirigeants, experts et praticiens pour notamment : identifier les défis actuels et futurs du travail, proposer des solutions adaptées aux entreprises et aux salariés, et construire une...
More
À travers les Entretiens du travail, l’Institut de l’Entreprise a réuni dirigeants, experts et praticiens pour notamment : identifier les défis actuels et futurs du travail, proposer des solutions adaptées aux entreprises et aux salariés, et construire une vision cohérente pour sa modernisation.
Le Président de l’Institut de l’Entreprise, Pierre-André de Chalendar, s’est entouré de cinq membres son Conseil d’Orientation : Laurent Marquet de Vasselot (CMS Francis Lefebvre), Godefroy de Bentzmann (Devoteam), Béatrice Kosowski (IBM France), Estelle Sauvat (Groupe Alpha) et Christian Schmidt de La Brélie (Klesia), afin d’orchestrer plusieurs groupes de travail. Résultat de groupes de travail, ce rapport formule quatre grandes recommandations concrètes pour adapter les modèles organisationnels et sociaux :
> Rénover le droit du travail ;
> Renforcer le rôle des acteurs de proximité pour un dialogue social efficace ;
> Partager la valeur avec les outils actuels étendus à tous ;
> Fo
Less
