Compte Rendu de la commission EPCS / TEST DARTY Réunion du 1er octobre 2018 Comme vous avez pu le lire dans le Compte Rendu du CCE Hypers, Carrefour lance un test pour exploiter une franchisse Darty sur la surface de vente : ! Limoges Boisseuil sur 700m² !...
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Compte Rendu de la commission EPCS / TEST DARTY Réunion du 1er octobre 2018 Comme vous avez pu le lire dans le Compte Rendu du CCE Hypers, Carrefour lance un test pour exploiter une franchisse Darty sur la surface de vente : ! Limoges Boisseuil sur 700m² ! La Ville du Bois sur 1000m² Démarrage du test prévu le 21 novembre pour les 2 magasins. Les salariés EPCS : " Restent sous le statut collectif Carrefour " Porteront la tenue Darty " Seront polyvalents " Feront de l’encaissement " Proposeront aux clients le contrat de confiance " Suivront une formation de 4 semaines # 3 semaines en immersion chez Darty # 1 semaine en salle # Pendant les 2 mois d’Octobre et Novembre, période de formation et d’implantation, les vendeurs seront rémunérés sur les mois correspondant de N- 1 au prorata de leur présence. Mise en place d’une nouvelle grille de rémunération variable, pendant la période de test, pour prendre en compte le nouveau modèle commercial (développement de la vente de services, assortim
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