COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE CENTRAL 15 et 16 décembre 2021 1 DÉCLARATION LIMINAIRE Le plan de transformation des Hypermarchés se poursuit, alors que les salariés sortent éprouvés de deux années de crise sanitaire. Ces décisions sont lourdes de conséquences...
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COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE CENTRAL 15 et 16 décembre 2021 1 DÉCLARATION LIMINAIRE Le plan de transformation des Hypermarchés se poursuit, alors que les salariés sortent éprouvés de deux années de crise sanitaire. Ces décisions sont lourdes de conséquences sur les conditions de travail, les perspectives, la motivation et le moral des salariés. La crise sanitaire aurait pu être l’occasion de marquer une pause dans ce plan de transformation. Nous constatons au contraire qu’il s’accélère, avec des impacts que la direction ne maîtrise pas – ou si peu. Cette volonté de modifier « coûte que coûte » notre modèle économique et organisationnel colle mal avec la réduction des investissements, le sous- dimensionnement des équipes. Et que propose la direction, en récompense des efforts des salariés ? La location-gérance. En cette fin d’année, nos inquiétudes ne font que grandir sur le devenir des salariés des Hypermarchés. Plutôt que la frénésie et la précipitation, FORCE OUVRIÈRE demande un dialo
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