La Evolución Del Derecho Del Trabajo En España

La evolución del Derecho del Trabajo en España En España la evolución de esta normativa puede y suele dividirse en cinco etapas. Intervencionismo científico La primera, inicial o de intervencionismo científico, y que abarcaría desde 1883 a 1923 se... More

La evolución del Derecho del Trabajo en España En España la evolución de esta normativa puede y suele dividirse en cinco etapas. Intervencionismo científico La primera, inicial o de intervencionismo científico, y que abarcaría desde 1883 a 1923 se caracterizaría en el plano individual por la emanación de diversas normas dispersas que abordan cuestiones puntuales como, por ejemplo, el trabajo de los menores y de mujeres, en el marco de estudios realizados por la Comisión de Reformas Sociales (1883), o el Instituto de Reformas Sociales de 1903. Por lo que se refiere a los aspectos colectivos, los Códigos Penales del siglo XIX solían considerar como delito la coaligación -agrupación- de los trabajadores para encarecer abusivamente el precio del trabajo -art. 556 Código Penal (CP en adelante) de 1870 que copiaba el CP de 1850 y el CP de 1848--. No obstante, la calificación legal de las huelgas también varió lenta pero significativamente durante este periodo. Sólo en los últimos años del si Less