George Elton Mayo Para George la empresa es una identidad social, formada por múltiples grupos informales y espontáneos. Frederick Winslow Taylor Taylor planteo 4 principios para lograr la Nos dice que el interés de las iniciativa, el trabajo arduo, la...
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George Elton Mayo Para George la empresa es una identidad social, formada por múltiples grupos informales y espontáneos. Frederick Winslow Taylor Taylor planteo 4 principios para lograr la Nos dice que el interés de las iniciativa, el trabajo arduo, la buena personas por su trabajo no se limita voluntad y el ingenio del trabajador: Henry Fayol a un vínculo económico sino a relaciones sociales donde están 1) Estudiar cada tarea creando una Fue el fundador de la teoría clásica en presentes las necesidades de ciencia de ella para hacerla mejor. 1916. reconocimiento y motivación. 2) El trabajador debe ser bien Los factores sociales y psicológicos seleccionado y adiestrado. Se puede decir que la Teoría Clásica de son los más importantes para la la administración es la contra respuesta 3) El personal directivo debe colaborar europea de la administración científica. productividad del trabajo. con los trabajadores para que el Se enriquece la administración, a trabajo se haga según su ciencia.
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