Las organizaciones en la actualidad están sujetas a diversos cambios que responden a una realidad inmersa en aspectos tradiciones de diversa índole, tales como económicos, sociales, políticas y aspectos novedosos de carácter tecnológico, e incluso de...
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Las organizaciones en la actualidad están sujetas a diversos cambios que responden a una realidad inmersa en aspectos tradiciones de diversa índole, tales como económicos, sociales, políticas y aspectos novedosos de carácter tecnológico, e incluso de conductas dentro de la organización, ya que, para alcanzar el éxito se requiere, de una capacitación dirigida no solo aquellos que deben conducir la organización sino también a los que implementan los cambios.
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