PLAN DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS NOMBRE DEL PROYECTO SIGLAS DEL PROYECTO JYSM – Mejora del proceso de Ventas en la Veterinaria JSYM “José y su Mascota” ORGANIGRAMA DEL PROYECTO: ESPECIFICAR EL ORGANIGRAMA DEL PROYECTO. Ver organigrama del proyecto ROLES...
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PLAN DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS NOMBRE DEL PROYECTO SIGLAS DEL PROYECTO JYSM – Mejora del proceso de Ventas en la Veterinaria JSYM “José y su Mascota” ORGANIGRAMA DEL PROYECTO: ESPECIFICAR EL ORGANIGRAMA DEL PROYECTO. Ver organigrama del proyecto ROLES Y RESPONSABILIDADES: ESPECIFICAR LA MATRIZ DE ASIGNACIONES DE RESPONSABILIDADES (RAM). Ver matriz de asignación de responsabilidades DESCRIPCIÓN DE ROLES: NOMBRE DEL ROL, OBJETIVOS, FUNCIONES, NIVELES DE AUTORIDAD, A QUIÉN REPORTA, A QUIÉN SUPERVISA, REQUISITOS DE CONOCIMIENTOS, HABILIDADES, Y EXPERIENCIA PARA DESEMPEÑAR ROL. Ver descripción de roles CRITERIOS DE LIBERACIÓN DEL PERSONAL DEL PROYECTO: CUÁNTO, CÓMO, HACIA DÓNDE? ROL CRITERIO DE LIBERACIÓN ¿CÓMO? DESTINO DE ASIGNACIÓN Un mes después de la Sponsor puesta en marcha Retorna tiempo completo a la Un mes después de la Comunicación del Sponsor Gerente del proyecto Jefatura de Tráfico y puesta en marcha del proyecto Distribución Asistente de la Gerencia de Comunicación del Gere
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