Liquidación de empleada del servicio doméstico que trabaja por días Por Gerencie.com 2 mayo, 2019 ¿Cuándo se debe liquidar a la empleada del servicio doméstico que trabaja por días? Cuando hablamos de liquidar a la empleada del servicio doméstico significa...
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Liquidación de empleada del servicio doméstico que trabaja por días Por Gerencie.com 2 mayo, 2019 ¿Cuándo se debe liquidar a la empleada del servicio doméstico que trabaja por días? Cuando hablamos de liquidar a la empleada del servicio doméstico significa que el contrato de trabajo firmado con esta fue finalizado, ya sea porque la trabajadora renunció, porque el contrato de trabajo terminó, o porque las partes acordaron terminarlo. Contrato de trabajo con trabajadores del servicio domestico Significa esto que si el contrato de trabajo no ha terminado no se debe liquidar, y lo que se debe hacer es liquidar las prestaciones sociales cuando haya lugar a ello, como el caso de a prima de servicios que se debe liquidar y pagar en junio y en diciembre, y las cesantías que se deben liquidar cada año a 31 de diciembre, para proceder a consignar las cesantías al fondo. Prestaciones sociales Hay que tener especial cuidado con este tema, especialmente con las cesantías, pues si estas se liquidan
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