INFORMATION N°14 REORGANISATION : LE ROULEAU COMPRESSEUR EST LANCÉ… A Ce 20 juin, dans le cadre d'une réunion dite "0", la direction a convoqué conjointement les élus du CE et du CHSCT. La matinée a consisté à nous remettre un document de 137 pages et...
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INFORMATION N°14 REORGANISATION : LE ROULEAU COMPRESSEUR EST LANCÉ… A Ce 20 juin, dans le cadre d'une réunion dite "0", la direction a convoqué conjointement les élus du CE et du CHSCT. La matinée a consisté à nous remettre un document de 137 pages et d’expliquer les grandes lignes de la future réorganisation. L’impact sur l’effectif serait de moins 111,4 Equivalents Temps Plein qui se traduirait par 120 départs de salariés au maximum. La direction a annoncé que pour gérer ce sureffectif, le véhicule social serait des départs anticipés et qu’il n’y aurait pas de départs contraints, cela serait principalement géré par des mesures d’âge. Une prochaine réunion se tiendra le 01 juillet, où la direction rentrera dans le détail des organisations qu’elle envisage afin de permettre cette suppression de 111,4 ETP. NON AUX NGV (Négociations à Grande Vitesse) !!! La CGT ne peut que regretter le "timing" de ce projet… puisque c’est à l’aube des vacances d’été qu’elle sort ce plan !!! Socialement,
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