DEPARTAMEENTO DE RECURSOS HUMANOS INFORME DE AUSENTISMO DE LA EMPRESA CONSTRUCION S.A Fecha: Bogotá 26 abril 2017 Elaborado por: Mercedes Patricia Patiño Mora OBJETIVOS 1. Informar sobre las causas de ausentismo en las áreas operativa y administrativa, con...
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DEPARTAMEENTO DE RECURSOS HUMANOS INFORME DE AUSENTISMO DE LA EMPRESA CONSTRUCION S.A Fecha: Bogotá 26 abril 2017 Elaborado por: Mercedes Patricia Patiño Mora OBJETIVOS 1. Informar sobre las causas de ausentismo en las áreas operativa y administrativa, con el fin de mejorar la productividad 2. Realizar capacitaciones sobre salud 3. Evaluar áreas de trabajo para mirar causas que estén provocando el ausentismo RESUMEN En el siguiente informe damos a conocer el ausentismo laboral que se presentó en los meses de marzo y junio en las áreas operativa y administrativa CAUSAS DE AUSENTISMO LABORAL En el mes de marzo se presentó el más alto porcentaje de ausentismo laboral, seguido el mes de mayo por diferentes causas entre ellas enfermedad general, faringitis, lesión de pie, sanciones migraña. Que han generado una baja productividad en estas áreas
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