INDEX 2025 CC COUTANCES MER ET BOCAGE Egalité professionnelle Contact : >>> Documentation explicative 93/100 dgcl-index@dgcl.gouv.fr Score global 93/100 1/ Écart global de rémunération entre les femmes et les hommes, pour les fonctionnaires 67/70 Indicateur...
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INDEX 2025 CC COUTANCES MER ET BOCAGE Egalité professionnelle Contact : >>> Documentation explicative 93/100 dgcl-index@dgcl.gouv.fr Score global 93/100 1/ Écart global de rémunération entre les femmes et les hommes, pour les fonctionnaires 67/70 Indicateur 1 calculable 2/ Écart global de rémunération entre les femmes et les hommes, pour les agents contractuels sur emploi permanent 15/15 Indicateur 2 calculable 3/ Écart de taux de promotion de grade entre les femmes et les hommes (taux de promus / promouvables) 0/0 Indicateur 3 non calculable 4/ Nombre d’agents publics du sexe sous-représenté parmi les dix agents publics ayant perçu les plus hautes rémunérations 11/15 Indicateur4 calculable 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Décret n° 2024-802 du 13 juillet 2024 relatif aux modalités de calcul des indicateurs relatifs à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique territoriale
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