Seguro de cesantía Es una protección económica en caso de desempleo, en esta se presta ayuda para todos los trabajadores dependientes regidos por el código del trabajo, vigente a partir del año 2002. El objetivo de seguro es proteger a todos los...
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Seguro de cesantía Es una protección económica en caso de desempleo, en esta se presta ayuda para todos los trabajadores dependientes regidos por el código del trabajo, vigente a partir del año 2002. El objetivo de seguro es proteger a todos los trabajadores cuando estos se encuentren cesantes, de esta forma el trabajador al momento de quedar cesante podrá retirar los recursos acumulados en su cuenta individual o en caso con cumplir con los requisitos, recurre a un fondo solidario constituido por los aporte de empleadores y del estado. Como Funciona El trabajador podrá acceder a dos Fondos: Fondos de la cuenta individual Contrato a plazo o para una obra: Podrán retirar el total de los fondos acumulados en su Cuenta Individual por Cesantía, si registran 6 cotizaciones mensuales continuas o discontinuas en el seguro. Contrato indefinido: Se debe registrar 12 cotizaciones mensuales continuas o discontinuas al seguro, también podrán retirar el saldo total acumulado en su cuenta individual.
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