¿Cómo llegaron al programa? La capacitación que se les entregó en 2017 se hizo a través de Veta Minera, de Fundación Chile. Esta formación las habilitó para participar en un proceso de capacitación e ingresar a este programa. En el programa de Veta Minera...
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¿Cómo llegaron al programa? La capacitación que se les entregó en 2017 se hizo a través de Veta Minera, de Fundación Chile. Esta formación las habilitó para participar en un proceso de capacitación e ingresar a este programa. En el programa de Veta Minera se capacitaron en cursos de 288 a 320 horas, en el Instituto Santo Tomás (mantenedor mecánico base equipos fijos) y Finning (mantenedor mecánico base equipos móviles, y mantenedor mecánico base general). La convocatoria inicial fue 320 personas y tras el proceso de filtros quedaron 105 seleccionados para hacer los cursos. De ellos, se eligieron a estas primeras 20 aprendices. aprendiCes: Javiera Sotelo tiene 22 años y lle- como inspiración a Gonzalo, su hijo bién se enmarca en el proceso de im- gó a El Teniente consciente de sus de tres años. plementación de la Norma NCh 3262 ilusiones y también de sus responsa- El Gerente General, André Sou- en que está inmerso la División. oportunidad bilidades. “Somos pioneras”, le dijo la garret,
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