Vous le noterez, à de multiples reprises, la direction prétend octroyer des avantages inclus Durée du travail dans les mesures de 2025. La lettre de mission est claire, le ton est donné. Maintien de la journée de solidarité prise en charge par l’employeur...
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Vous le noterez, à de multiples reprises, la direction prétend octroyer des avantages inclus Durée du travail dans les mesures de 2025. La lettre de mission est claire, le ton est donné. Maintien de la journée de solidarité prise en charge par l’employeur et octroi d’un pont Rien n’est acquis, tout est conquis et temporaire. pour les collaborateurs à 35h sans RTT. Chez Magellan, la journée de solidarité est une RTT imposée. La direction prétend offrir Aussi à l’issue de ces NAO nous ne pouvons communiquer que sur ce qui a pu être sauvé, ce qui a fait l’objet d’un « octroi définitif » en 2025. Pour le refuser, elle doit dénoncer avec le sentiment qu’on nous reproche notre modèle social « privilégié ». légalement l’usage. D’avancées, de progrès, il n’a su être question. Conditions de travail Allocation forfaitaire de télétravail maintenue*. Augmentations générales* * 2,70 € par jour avec maximum 3 jours par semaine + plafond mensuel agréé au plafond URSSAF pour Budget de 0,2% de
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