PROCESO DE PLANEACION DEL CAPITAL HUMANO. Este proceso se inicia con el análisis y la integración respecto a la planeación estratégica de toda la organización. Cada organización deberá decidir cuáles son los valores. La declaración de los valores puede ser...
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PROCESO DE PLANEACION DEL CAPITAL HUMANO. Este proceso se inicia con el análisis y la integración respecto a la planeación estratégica de toda la organización. Cada organización deberá decidir cuáles son los valores. La declaración de los valores puede ser contraproducente si solo se queda en los escritos y las publicaciones, sin tener una vigencia diaria. La trascendencia de los valores estriba el compromiso y la actuación conforme a ellos. Constituye una serie de unidades interdependientes, que es preciso allegarse también la información económica, social y política de los acontecimientos nacionales e internacionales que repercutan en la sociedad en general y estructural, administrativo y tecnológico de la misma. Nuevas amenazas y oportunidades, que se presentan, beneficiando o perjudicando a la organización y, a menudo, modificando el estado de fortalezas y debilidades de la organización misma y, sobre todo, de su factor humano. Prever las distancias evolutivas para planear mejor la
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