UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE TRABAJO DE DERECHO LABORAL Nombre: SANTIAGO QUESPAZ Docente: Curso: 4TO “A” 304 Facultad: FACAE Fecha: 19 ABRIL 2016 Carrera: Ingeniería Comercial EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO EN EL ECUADOR Es el convenio en virtud del...
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UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE TRABAJO DE DERECHO LABORAL Nombre: SANTIAGO QUESPAZ Docente: Curso: 4TO “A” 304 Facultad: FACAE Fecha: 19 ABRIL 2016 Carrera: Ingeniería Comercial EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO EN EL ECUADOR Es el convenio en virtud del cual una persona se compromete a prestar sus servicios lícitos y personales, bajo su dependencia, por una remuneración fijada por el convenio, la ley, el contrato y la costumbre. Según Guillermo Cabanellas, es un contrato que tiene por objeto, la prestación continuada de servicios privados y con carácter económico y por el cual una de las partes -el patrono, empresario o empleador- da remuneración o recompensa a cambio de disfrutar, o de servirse, bajo su dependencia o dirección, de la actividad profesional de otra, denominada el trabajador. ELEMENTOS ESENCIALES EN LOS CONTRATOS DE TRABAJO El Código del Trabajo de manera taxativa y sin permitir interpretación impone varios elementos esenciales a los contratos de trabajo y son: a) Presta
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