Cuestionario Laboral 1. ¿Cómo se tramita el Reglamento Interno de Trabajo? El Reglamento Interno de Trabajo se tramita de la siguiente manera: Primero, se debe proceder a la elaboración del respectivo reglamento interno de trabajo, el cual puede ser...
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Cuestionario Laboral 1. ¿Cómo se tramita el Reglamento Interno de Trabajo? El Reglamento Interno de Trabajo se tramita de la siguiente manera: Primero, se debe proceder a la elaboración del respectivo reglamento interno de trabajo, el cual puede ser elaborado por el mismo empleador. Una vez se tenga el reglamento interno elaborado, se eleva la solicitud de aprobación en las oficinas de las direcciones territoriales de trabajo o de la inspección de trabajo de la ciudad respectiva, junto con tres copias del reglamento interno de trabajo firmadas por el representante legal. Es necesario anexar certificado de existencia y representación legal de la cámara de comercio, el cual debe estar actualizado. La solicitud se debe presentar en original y copia. Es posible que la dirección territorial de trabajo o la inspección de trabajo donde se presentó la solicitud, haga algunas objeciones al proyecto de reglamento interno presentado por el empleador o se solicite documentación adicional
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