L'USAC-CGT a aussi négocié des postes CUTAC supplémentaires et l'accès au HEA des instructeurs licence hors DSNA (ENAC, NC et PF) via les CUTAC de la filière générale. Parlons-en avec GRAF IESSA Une avancée sociale majeure Pourquoi bouder le passage de 123...
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L'USAC-CGT a aussi négocié des postes CUTAC supplémentaires et l'accès au HEA des instructeurs licence hors DSNA (ENAC, NC et PF) via les CUTAC de la filière générale. Parlons-en avec GRAF IESSA Une avancée sociale majeure Pourquoi bouder le passage de 123 à 310 postes IESSA HEA en 2018 issu du protocole 2013 ? Pour l'USAC-CGT c'est une victoire sociale qu'il faudra renforcer au prochain protocole par la généralisation du HEA IESSA avant la retraite. Aix-en-Provence, 16 juillet 2015 Les textes du GRAF IESSA seront enfin publiés fin 2015. Cette avancée importante pour les IESSA a été obtenue au protocole 2013 par l'USAC-CGT malgré les réticences de la Fonction publique. •Actuellement il y a 123 IESSA HEA. •Rajout de 37 postes CUTAC en 2015 (dont 17 transferts IEEAC) •Rajout de 150 postes GRAF jusqu'en 2018 •Total : +187 postes HEA en 2018 Une fois HEA grâce au GRAF, on le reste, c’est bien une avancée majeure ! 150% d'IESSA en plus accèderont au HEA.
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