UNE ENTREPRISE, DEUX RÉALITÉS... Une Direction privilégiée, des salariés oubliés... L’inflation que nous connaissons en France depuis de nombreux mois creuse de plus en plus le fossé entre deux catégories de salariés. Une entreprise, deux castes : Celle qui...
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UNE ENTREPRISE, DEUX RÉALITÉS... Une Direction privilégiée, des salariés oubliés... L’inflation que nous connaissons en France depuis de nombreux mois creuse de plus en plus le fossé entre deux catégories de salariés. Une entreprise, deux castes : Celle qui subit l’inflation... Celle qui la traverse… carte carburant à la main. Une entreprise engagée… surtout pour certains... On nous parle : de “sobriété” ; “d’efforts collectifs” ; de “maîtrise des coûts”. Curieusement, la sobriété s’arrête souvent au parking de la direction. UN TROP GROS ÉCART SOCIAL Avec la réouverture de la négociation sur Ne pas jeter sur la voie publique les salaires nous réclamons : Une prime carburant. La fin des discours déconnectés de la réalité des salariés. ADHÉREZ AU POUR LA DÉFENSE DE Scannez le QR code SNECA ! VOS INTÉRÊTS ! SNECA National sneca.fr 1er syndicat du Crédit Agricole contact@sneca.fr
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