el articulo líder negociador disfuncional e ideal, busca destacar los aspectos negativos y positivos que caracterizan a lideres en una determinada posición y con actitudes diferentes y resaltar las cualidades necesarias de un
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el articulo líder negociador disfuncional e ideal, busca destacar los aspectos negativos y positivos que caracterizan a lideres en una determinada posición y con actitudes diferentes y resaltar las cualidades necesarias de un
IMPACTO DE LA CAPACITACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
Autora: M.S.c Catalina Prieto Contreras
Maracaibo, Diciembre 2014
IMPACTO DE LA CAPACITACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
RESUMEN
El presente artículo procura determinar la evaluación del impacto de la capacitación; y tiene como propósito analizar dicho impacto en las organizaciones; se fundamento en los autores Ramírez (2005), Katz (1974), Ramírez y García (2005), Chiavenato (2007), Edvinsson (2000), Werther y Davis, (1998), Palmero (2012), Rabaza (2003), García (2003), Alonso (2002),el articulo estudiado se enmarco en el método deductivo con investigación documental al hacer revisión de otros teóricos estudiosos de
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