Charte du droit à la déconnexion A compter du 1er janvier 2017 vous bénéficiez tous du droit à la déconnexion instauré par la Loi Travail (Loi n° 2016-1088 du 8 août 2016). Aussi, la présente charte a pour objectif, dans un premier temps, de vous rappeler...
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Charte du droit à la déconnexion A compter du 1er janvier 2017 vous bénéficiez tous du droit à la déconnexion instauré par la Loi Travail (Loi n° 2016-1088 du 8 août 2016). Aussi, la présente charte a pour objectif, dans un premier temps, de vous rappeler quelques principes notamment liés à l’utilisation des mails. Dans un second temps, une évaluation donnant lieu à des conseils est proposée. Principes du droit à la déconnexion : - Pour vous protéger il est conseillé de consulter ses mails uniquement durant les heures de travail ; - Aucun reproche ne pourra vous être fait pour ne pas avoir répondu à un mail en dehors des heures de travail ; - Pour respecter vos collègues, évitez, si possible, d’envoyer des demandes urgentes dans la soirée pour le lendemain matin ; - Essayez de respecter les vacances de chacun et les repos maladie en limitant le nombre de mails envoyé ; - N’emportez pas des dossiers professionnels pour travailler les soirs, les week-ends et les vacances ; - Entre collèg
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