ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO : CENTRO EDUCATIVO BREMEN EQUIPO LÍDER RESPONSABLE: EMIRO DE JESÚS QUIROZ ORTEGA, NIXON RAFAEL DIMINGUEZ MATRINEZ, ERMES DE LOS SANTOS ROMERO LARA FACILITADORES: EQUIPO LIDER Y PROFESIONALES INVITADOS. METAS DE APRENDIZAJE ANUAL...
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ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO : CENTRO EDUCATIVO BREMEN EQUIPO LÍDER RESPONSABLE: EMIRO DE JESÚS QUIROZ ORTEGA, NIXON RAFAEL DIMINGUEZ MATRINEZ, ERMES DE LOS SANTOS ROMERO LARA FACILITADORES: EQUIPO LIDER Y PROFESIONALES INVITADOS. METAS DE APRENDIZAJE ANUAL 2014: ELABORAR EL PROYECTO DE LA ESCUELA DE PADRES, OPTANDO POR UN TRABAJO COLABORATIVO. PLAN DE DESARROLLO Y PLAN DE ACCIÓN ESCUELA DE PADRES, MADRES Y ACUDIENTES / ESCUELAS DE FAMILIA – AÑOS: 2014 - 2017 A continuación encuentra un modelo del Plan como guía para la formulación del plan de desarrollo de la Escuela de Familia a largo plazo y simultáneamente el plan de acción que le permite posterior a la priorización de necesidades identificadas según su caracterización institucional y plasmadas de acuerdo al área de gestión y que a su vez recoge lo contenido en el Plan de Mejoramiento Institucional en lo pertinente a la Escuela de Familia. En la columna área de desarrollo ud puede emplear la categoría más apropiada, ejemplo: Desarroll
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