1.- Define que es liderazgo. Es el proceso de influir y apoyar a otros para que trabajen con entusiasmo en el logro de ciertos objetivos. Es el factor crucial que ayuda a un individuo o a un grupo a identificar sus metas, y luego los motiva y auxilia para...
More
1.- Define que es liderazgo. Es el proceso de influir y apoyar a otros para que trabajen con entusiasmo en el logro de ciertos objetivos. Es el factor crucial que ayuda a un individuo o a un grupo a identificar sus metas, y luego los motiva y auxilia para alcanzarlas. Los tres elementos importantes de la definición son la influencia/apoyo, el esfuerzo voluntario y el logro de las metas. 2.- Establece la diferencia entre administración y liderazgo. Hay una diferencia sustancial entre administración y liderazgo, los líderes fuertes pueden ser administradores débiles, una planeación deficiente lleva a su grupo en una dirección equivocada. Aunque movilicen a su grupo, simplemente no pueden hacer que vaya en la dirección que sirve mejor a los objetivos organizacionales. 3.- ¿Consideras que la capacidad del liderazgo se adquiere? ¿Por que?. Considero que si se adquiere con el paso de los años y como haya sido tratada la persona desde su niñez, es importante considerar aspectos como el Deseo
Less
