LIDERAZGO proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos. Los tres elementos importantes en la definición son la influencia- apoyo,esfuerzo-voluntario y logro de objetivos. IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO *...
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LIDERAZGO proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos. Los tres elementos importantes en la definición son la influencia- apoyo,esfuerzo-voluntario y logro de objetivos. IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO * CAPACIDAD PARA QUEIAR Y DIRIGIR * LLEVA UNA ADECUADA PLANEACION, CONTROL Y PROCEDIMIENTO DE LA O RGANIZACION *VITAL PARA UN NEGOCIO U ORGANIZACION FUNCIONES DE UN LIDERAZGO ADMINISTRATIVO REPRESENTACION: actuan en nombre de la organizacion o del departamento que dirigen en actividades legales LIDER: es desempeñar las labores administrativas de forma eficaz en la unidad que tiene a su cargo. MONITOREO: obtiene informacion la cual se analiza para dectectar problemas y oportunidades EMPRENDEDOR: es aquel que inova o realiza mejoras apoyandose en distintas ideas ASIGNACION DE RECUROSOS: son capaces de programar , solicitar , autorizar y realizar actividades presupuestarias. HABILIDADES DE UN LIDER TECNICA: se refiere alos conocimientos de la
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