SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
GUÍA DE APRENDIZAJE
Versión: 02
Fecha: 30/09/2013
Código: F004-P006GFPI
Página 1 de 11
Programa de Formación: Código: 112005...
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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
GUÍA DE APRENDIZAJE
Versión: 02
Fecha: 30/09/2013
Código: F004-P006GFPI
Página 1 de 11
Programa de Formación: Código: 112005
Versión: 101
Tecnólogo en Gestión del Talento Humano
Nombre del Proyecto:
Código:
Implementación de un modelo de gestión del talento humano por
competencias para pequeñas medianas empresas desde una perspectiva
de bienestar
Fase del proyecto: Gestión y Organización
Actividad (es) del Proyecto:
Establecer planes de gestión y
organización del talento humano
con base en competencias, a
partir de la identificación de
prioridades de la empresa,
generando procesos autónomos
de trabajo.
Actividad (es) de
Aprendizaje:
Actividad Teórica
Talleres
Juego de roles
Estudios de Casos
Simulación
Ambiente de
formación
ESCENARIO
Ambiente de
Aprendizaje
asignado.
Salas de
Biblioteca e
Informática
MATERIALES DE FORMACIÓN
DEVOLUTIVO
(Herramienta equipo).
Equ
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