REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO. CAPITULO I ARTICULO 1. El presente es el Reglamento Interno de Trabajo suscrito por la empresa VITAL S.A., domiciliada en la CALLE 6G Nº 92 - 19 de la ciudad de Bogotá D.C., al cual queda sometido tanto la empresa como todos...
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REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO. CAPITULO I ARTICULO 1. El presente es el Reglamento Interno de Trabajo suscrito por la empresa VITAL S.A., domiciliada en la CALLE 6G Nº 92 - 19 de la ciudad de Bogotá D.C., al cual queda sometido tanto la empresa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario, que sin embargo solo pueden ser favorables al trabajador. CAPITULO II CONDICIONES DE ADMISION ARTICULO 2. Quien aspire a desempeñar un cargo en la empresa debe hacer la solicitud por escrito para su registro como aspirante y acompañar los siguientes documentos: a. Hoja de vida. b. Cédula de ciudadanía o tarjeta de identidad según sea el caso. c. Autorización escrita del ministerio de protección social o en su defecto la primera autoridad local, a solicitud de los padres y a falta de estos, el Defensor de familia, cuando el aspirante sea menor de dieciocho (18
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