Vous êtes gérant·e de bar / Restaurateur·rice / président·e d’association, de comité des fêtes / élu·e, technicien·ne de collectivité locale / Responsable d’établissement scolaire / Responsable d’hôtel, camping, club de vacances / Responsable d’office de...
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Vous êtes gérant·e de bar / Restaurateur·rice / président·e d’association, de comité des fêtes / élu·e, technicien·ne de collectivité locale / Responsable d’établissement scolaire / Responsable d’hôtel, camping, club de vacances / Responsable d’office de tourisme... Et vous faites appel à des artistes et technicien·ne·s du spectacle, Alors vous êtes organisateur occasionnel DE SPECTACLES VIVANTS. Vous faites appel à des artistes Vous avez des obligations d’employeur et/ou d’organisateur. et technicien·ne·s du spectacle pour vos évènements ? VOS démarches Un·e artiste du spectacle → est toujours présumé·e salarié·e de la personne qui s’assure et RESPONSABILITÉS En tant de sa présence en vue d’une représentation de spectacle vivant, → il·elle lui est donc lié·e par un contrat de travail (et non une facture). qu’organisateur occasionnel Article L.7121-3 du Code du travail de spectacles vivants En tant qu’organisateur → vous assurez la sécurité et la sûreté de tou·te·s, → vous respectez le
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