CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
DAVID ESCOBAR ÁLVAREZ
8-1
Trabajo de Legislación Laboral
Profesora
SANDRA LOZADA
Licenciada
INSTITUCIÓN EDUCATIVA TÉCNICA DE COMERCIO
SIMÓN RODRÍGUEZ
DEPARTAMENTO DE COMERCIALES
CALI
2014
¿Qué es?
Según lo señalado por el...
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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
DAVID ESCOBAR ÁLVAREZ
8-1
Trabajo de Legislación Laboral
Profesora
SANDRA LOZADA
Licenciada
INSTITUCIÓN EDUCATIVA TÉCNICA DE COMERCIO
SIMÓN RODRÍGUEZ
DEPARTAMENTO DE COMERCIALES
CALI
2014
¿Qué es?
Según lo señalado por el artículo 7º del Código del Trabajo, el contrato
individual de trabajo es un acuerdo entre el trabajador y el empleador, por el
cual el primero se compromete a prestar servicios personales bajo
subordinación y dependencia de un empleador, quien se compromete a
pagar una remuneración por los servicios prestados.
A partir de la definición anterior se puede establecer que el contrato de
trabajo supone la existencia de un acuerdo entre empleador y trabajador,
prestación de servicios personales del trabajador, pago de una remuneración
por el empleador, relación de subordinación o dependencia, bajo la cual se
prestan los servicios. Esta relación de subordinación o dependencia se
traduce en la facultad o poder del empleador de dar instrucciones
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