GUNG HO
Darse ánimo
mutuamente para seguir
adelante” el don del ganso
sólo funciona y se mantiene
cuando el espíritu de la
ardilla y el estilo del
castor están en acción,
cuando cada integrante del
equipo conoce cómo impacta
su labor en la organización y
en...
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GUNG HO
Darse ánimo
mutuamente para seguir
adelante” el don del ganso
sólo funciona y se mantiene
cuando el espíritu de la
ardilla y el estilo del
castor están en acción,
cuando cada integrante del
equipo conoce cómo impacta
su labor en la organización y
en el mundo (espíritu de la
ardilla) y además sabe que
puede tomar decisiones con
respecto a cómo realizar y mejorar su labor de acuerdo con sus criterios y apegándose a los
valores del equipo (estilo del castor) lo que necesita para mantener la motivación día con día
es el reconocimiento de su equipo, esto es ¡felicitaciones! al recibirlas cada integrante del
equipo sabe que su trabajo es reconocido, se reafirma como parte de la organización y
reconoce que está realizando su misión, las congratulaciones siempre deben ser VERDADERAS,
al enfocarse en los aspectos buenos de las personas se les motiva a que lo hagan mejor y se
evita la falta de confianza que generan las críticas.
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