департамент культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска МУНИЦИПаЛЬН<:йи:#а.:ЁНЁп:й:ЧЁЁ:5Тля:лЁеЁgлЁи;ЁТ§:еjЁо:Р§ЬЁайi#Ё,:#аНОВОСИбИРСКа прикАз от 24 января 2022 г. № 04-д О внесении изменений в локальнь1е документы В целях...
More
департамент культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска МУНИЦИПаЛЬН<:йи:#а.:ЁНЁп:й:ЧЁЁ:5Тля:лЁеЁgлЁи;ЁТ§:еjЁо:Р§ЬЁайi#Ё,:#аНОВОСИбИРСКа прикАз от 24 января 2022 г. № 04-д О внесении изменений в локальнь1е документы В целях совершенствования деятельности учреждения, руководствуясь Уставом hЖУК ЦБС Ленинского района, прmзывАю: Изложить пункты документов в следующей редакции: -п. 19 раздела 8 «Положения об антикоррупционной политике hЖУК 1ЩС Ленинского района» : «Перечень должностей в Учреждении, связанных с высоким уровнем коррупционного риска, включает в себя: - руководитель Учреждения; - заместитель директора; - главный бухгалтер; - контрактный управляющий; - юрист.»; -п. 4.1 «Положения о конфликте интересов»: «Ответственным за прием сведений о возникающих (имеющихся) конфликтах интересов является специалист по персоналу.»; - п. 4.3 «Положения о конфликте интересов»: «Указанное в пункте 4.2 настоящего Положения сообщение работника Учреждения передается специалисту
Less
