PROCEDIMIENTO DE
PRE SELECCIÓN Y SELECCIÓN
Código: PR.PYS.07
Versión: 02
Proceso:
Preselección y
Selección
Fecha de emisión:
24-Mar-2013
Fecha de Versión:
01-Nov-2013
Página 1 de 12
1. Aplicación: Definir las actividades para realizar el procedimiento de...
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PROCEDIMIENTO DE
PRE SELECCIÓN Y SELECCIÓN
Código: PR.PYS.07
Versión: 02
Proceso:
Preselección y
Selección
Fecha de emisión:
24-Mar-2013
Fecha de Versión:
01-Nov-2013
Página 1 de 12
1. Aplicación: Definir las actividades para realizar el procedimiento de preselección y selección de personal
para el Instituto Proyectista ATYS.
2. Objetivo: Coordinar de acuerdo al requerimiento, verificando el perfil del cargo, las actividades para la
preselección y selección de la persona idónea que posea las habilidades, capacidades, destrezas y
competencias requeridas para ocupar un cargo dentro de la Institución Atysiana.
3. Responsable: Coordinador del Recurso Humano
4. Alcance: Está diseñado para ser aplicado en los procesos de preselección y selección de personal del
INSTITUTO PROYECTISTA ATYS LTDA. Este inicia con la Generación de la vacante y finaliza con el
candidato opcionado. Este procedimiento está establecido para el apoyo de las aéreas administrativas y al
área de recursos Humanos lo cual
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