Fórmula para calcular una
indemnización por despido
En: Recursos Humanos - Etiquetas: despidos,
indemnizacion-despido
¿Cómo calcular indemnización por despido?
Ante una crisis económica las empresas pueden optar por muchas salidas para paliar sus
efectos...
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Fórmula para calcular una
indemnización por despido
En: Recursos Humanos - Etiquetas: despidos,
indemnizacion-despido
¿Cómo calcular indemnización por despido?
Ante una crisis económica las empresas pueden optar por muchas salidas para paliar sus
efectos pero una de las principales, a veces la más equivocada, suele ser la de un
despido colectivo. (Despidos colectivos son aquellos que lleva a cabo una empresa
cuando son fundados en causas económicas, técnicas u organizativas y que puedan
perjudicar la supervivencia de la empresa.)
Paso 1 para Calcular la Indemnización por Despido:
Lo primero que debemos hacer es averiguar el tiempo trabajado en la empresa y a
partir de aquí debemos tener en cuenta tres conceptos: salario base, antigüedad y pluses
por convenio y pagas extras. La cantidad obtenida se divide por 30 y así obtenemos el
sueldo diario.
Ej.: Tenemos un sueldo base de 750 €, un plus por desplazamientos de 50 € y un plus
por antigüedad de 100 €. Para calcular el sueldo diario: (7
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