Horas extras y recargos nocturnos,
dominicales y festivos
La jornada laboral es de 8 horas diarias o menos si así lo han pactado las partes
(Consulte: Jornada laboral ordinaria), y por regla general las 8 horas se deben trabajar
durante el día, así que si...
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Horas extras y recargos nocturnos,
dominicales y festivos
La jornada laboral es de 8 horas diarias o menos si así lo han pactado las partes
(Consulte: Jornada laboral ordinaria), y por regla general las 8 horas se deben trabajar
durante el día, así que si se trabaja más de las 8 horas al día, o se trabaja de noche o un
festivo o domingo, se debe pagar un recargo por ello.
Horas extras
Hora extra es aquella hora que se trabaja adicional a las 8 horas diarias o a la jornada
pactada entre la partes. Si en un día se trabajan 10 horas, y se ha pactado la jornada
máxima legal, entonces tendremos 2 horas extras, que son la que han superado el límite
de las 8 diarias. Si la jornada pactada es de medio tiempo, es decir 4 horas diarias y se
trabajan 6 horas, se tienen dos horas extra. Consulte: Horas extras en jornadas de medio
tiempo.
Hora extra diurna
La hora extra diurna es la que se labora entre las 6 de la mañana y las 10 de la noche y
tiene un recargo del 25% sobre el valor ordinario. Por
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