AVENANT DU 23 JUIN 2025 A L’ACCORD DU 22 FEVRIER 2024 PORTANT SUR LA PREVENTION DES INCOMMODITES D’EMPLOI (département du Var) Entre : - L’UIMM Alpes-Méditerranée, d’une part - Les organisations syndicales soussignées, d’autre part il a été convenu ce qui...
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AVENANT DU 23 JUIN 2025 A L’ACCORD DU 22 FEVRIER 2024 PORTANT SUR LA PREVENTION DES INCOMMODITES D’EMPLOI (département du Var) Entre : - L’UIMM Alpes-Méditerranée, d’une part - Les organisations syndicales soussignées, d’autre part il a été convenu ce qui suit : PREAMBULE Le 22 février 2024, les parties ont conclu un accord à durée déterminée portant sur la prévention des incommodités d’emploi dans le Var. Partant du constat qu’il était possible que, malgré la mise en œuvre des principes généraux de prévention, l’employeur ne soit pas en mesure de remédier entièrement aux incommodités d’emploi auxquelles peuvent être exposés les salariés lors de l’accomplissement de certains travaux limitativement définis, les parties ont convenu dans cet accord de mettre en place des contreparties aux incommodités d’emploi. Par cet accord, les parties ont souhaité rappeler que la prévention des risques professionnels est stratégique pour l’attractivité des métiers de la métallurgie, notamment pour les
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