Négociations Annuelles Obligatoires 2018 CAHIER REVENDICATIF (réunion du 09/02/2018) Vous trouverez ci-dessous le cahier revendicatif porté par la CGT que nous présentons aujourd’hui à la direction lors de ces Négociations Annuelles Obligatoires de 2018....
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Négociations Annuelles Obligatoires 2018 CAHIER REVENDICATIF (réunion du 09/02/2018) Vous trouverez ci-dessous le cahier revendicatif porté par la CGT que nous présentons aujourd’hui à la direction lors de ces Négociations Annuelles Obligatoires de 2018. APPLICATION DE L’ACCORD La CGT porte la revendication de l’application de l’accord en date du 1 janvier 2018 EMPLOI Remplacement des départs (anticipation, tutorat et formation professionnelle) Embauche des intérimaires et CDD Mise en place de politique d’embauche de personnels féminins Mise en place de politique d’embauche de travailleurs handicapés SALAIRES & PRIMES Augmentation Générale Mensuelle de +100€ pour tous (cadres et non cadres) Augmentation Individuelle +2% Renégociation plus favorable des conditions d’obtention de la prime dite « 13ème mois » (temps partiel, week-end et conditions d’ancienneté…) Passage de la Prime Vacances à 150€ Construction d’une véritable grille de salaires tenant compte des diplômes et des savoir-fai
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