Confederación General del Trabajo
Lanaren Konfederakunde Nagusia
Sección Sindical de C.
G.
T.
en Volkswagen-Navarra
Teléfono (exter.
) 948424498 ; (inter.
) 4498
www.
cgt-lkn.
org/volkswagen cgt@vw-navarra.
es
INCAPACIDADES, ARTÍCULO 142DEL
CONVENIO...
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Confederación General del Trabajo
Lanaren Konfederakunde Nagusia
Sección Sindical de C.
G.
T.
en Volkswagen-Navarra
Teléfono (exter.
) 948424498 ; (inter.
) 4498
www.
cgt-lkn.
org/volkswagen cgt@vw-navarra.
es
INCAPACIDADES, ARTÍCULO 142DEL
CONVENIO COLECTIVO, CUMPLIMIENTO DE LA
LEGALIDAD Y APLICACIÓN ETICA
La Ley General de la Seguridad Social permite que un/a trabajador/a con una
Incapacidad Total Permanente declarada oficialmente (y a todos los efectos)
pueda seguir trabajando en la misma empresa en la que venía prestando sus
servicios hasta ese momento, o en otra distinta, siempre y cuando pase a ocupar
un puesto de trabajo que no contenga las funciones para las que ha sido
declarad@ incapacitad@.
Absolutamente lógico.
El Convenio Colectivo de VW-NA, S.
A.
establece explícitamente, en su artículo
142, la obligación empresarial de facilitar esa opción (un puesto de trabajo
adecuado) a l@s trabajador@s de la plantilla que lleguen a dicha situación, de
tal manera que la incapacida
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