Integrar a los trabajadores y proveedores a la
organización, de acuerdo con el
direccionamiento estratégico, procesos y
procedimientos y roles de trabajo.
INDUCCION Y RE-INDUCCION DE UNA
ORGANIZACION
Facilitar la adaptación e integración del nuevo...
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Integrar a los trabajadores y proveedores a la
organización, de acuerdo con el
direccionamiento estratégico, procesos y
procedimientos y roles de trabajo.
INDUCCION Y RE-INDUCCION DE UNA
ORGANIZACION
Facilitar la adaptación e integración del nuevo trabajador a la entidad
y a su puesto de trabajo, mediante el suministro de la información
relacionada con las características y dimensiones de la misma.
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