PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS Apoyados en Chiavenato, se tiene que “Los Recursos humanos se refiere a las personas que forman parte de las organizaciones y que desempeñan determinadas funciones” (2007, p.1) RECLUTAMIENTO...
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PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS Apoyados en Chiavenato, se tiene que “Los Recursos humanos se refiere a las personas que forman parte de las organizaciones y que desempeñan determinadas funciones” (2007, p.1) RECLUTAMIENTO Según (Chiavenato, p.117) El reclutamiento es un conjunto de técnicas procedimientos que pretende atraer a candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar puestos dentro de la organización. Básicamente es un sistema de información por el cual la organización divulga y ofrece al mercado de recursos humanos las oportunidades de empleo que pretende ocupar.” . RECLUTAMIENTO INTERNO Este tipo de proceso de reclutamiento ocurre cuando al generarse una vacante, la empresa intenta llenarla mediante la reubicación de sus empleados, los cuales pueden ser ascendidos, trasladados o transferidos con ascenso. RECLUTAMIENTO EXTERNO Este tipo de reclutamiento se lleva a cabo con personas ajenas a la empresa. Varia de acuerdo con el tipo d
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