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Éditorial
Répondre à des besoins exprimés par des entreprises à la
recherche de collaborateurs bien formés tout en permettant à
des jeunes de réussir une formation universitaire rémunérée et de
s’insérer professionnellement : tel est le projet porté par...
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Éditorial
Répondre à des besoins exprimés par des entreprises à la
recherche de collaborateurs bien formés tout en permettant à
des jeunes de réussir une formation universitaire rémunérée et de
s’insérer professionnellement : tel est le projet porté par le CFA
SUP 2000 depuis sa création.
L’identité du CFA est essentiellement caractérisée par son
puissant ancrage en Ile-de-France.
Les 119 diplômes que nous
proposons en apprentissage à nos 1300 entreprises partenaires
sont portés dans un cadre paritaire par les universités et par les
entreprises.
Ce large panel de formations en apprentissage permet
au CFA SUP 2000 d’être un CFA à la fois inter-universitaire et
multisectoriel, dont l’objectif consiste à adapter continuellement son
offre globale de services à un marché de l’emploi en perpétuelle
mutation.
Le taux d’insertion professionnelle de nos diplômés
traduit d’ailleurs cette adéquation entre nos formations et les
débouchés de qualité offerts, dans des emplois épanouissants
et
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