RAPPORT D’ACTIVITÉ RÉGIONAL Auvergne-Rhône-Alpes Rapport d’activité régional 2022 Sur la carte Éditorial Tous mobilisés pour la formation malgré un contexte encore difficile En 2022, les établissements au management des métiers, et les agents se sont à...
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RAPPORT D’ACTIVITÉ RÉGIONAL Auvergne-Rhône-Alpes Rapport d’activité régional 2022 Sur la carte Éditorial Tous mobilisés pour la formation malgré un contexte encore difficile En 2022, les établissements au management des métiers, et les agents se sont à nouveau au management appréciatif (projet mobilisés pour la formation. I.CARE) et au co-développement Malgré un contexte encore difficile ou de réponse à des probléma- (planning contraint, besoin tiques plus spécifiques : égalité de personnel...), 2022 a permis professionnelle femmes-hommes, de retrouver une bonne dynamique diversité, développement durable en matière de formation et de et RSE, qualité de vie développement des compétences, et conditions de travail. notamment au travers des plans de formation des établissements avec De plus, l’apprentissage, éligible un taux d’accès formation de 53 % au Plan de formation depuis 2021, (agents partis en formation peut représenter une solution au moins une fois dans l’année) complémentaire a
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