ความผูกพันต่อองค์การของอาจารย์มหาวิทยาลัยภาครัฐ:ศึกษากรณีเฉพาะกรุงเทพมหานครและปริมณฑล

1. 1 “ชื่อ เรื่อง ความผูกพันต่อองค์การของอาจารย์ ”มหาวิทยาลัยภาครัฐในเขตกรุงเทพมหานคร 1. 2 “Organizational Commitment of Public university teachers in Bangkok Metropolitan ” 1. 3 คำาสำาคัญ: แบบของภาวะผู้นำา,ความพึงพอใจ ในงาน, แบบของภาวะผู้นำา,... More

1. 1 “ชื่อ เรื่อง ความผูกพันต่อองค์การของอาจารย์ ”มหาวิทยาลัยภาครัฐในเขตกรุงเทพมหานคร 1. 2 “Organizational Commitment of Public university teachers in Bangkok Metropolitan ” 1. 3 คำาสำาคัญ: แบบของภาวะผู้นำา,ความพึงพอใจ ในงาน, แบบของภาวะผู้นำา, สภาพจิต,บรรยากาศ เชิงจริยธรรม และความผูกพันต่อองค์การ 1. 4 ความเป็นมาและความสำาคัญของปัญหา ในศาสตร์ที่เกี่ยวข้องกับรัฐประศาสนศาสตร์ ซึ่งมีสาขาวิชาที่มีสาระสำาคัญต่อการศึกษา อันได้แก่ สังคมวิทยา, มานุษยวิทยา และจิตวิทยา ซึ่งเป็นศาสตร์ทาง ด้านพฤติกรรมศาสตร์ ส่วนอีกสายหนึ่งคือสาขาทางด้าน ทฤษฎีองค์การ มักเกี่ยวข้องกับบริบทภายในและภายนอก องค์การ ดังนั้นการศึกษาเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมของ องค์การ และพฤติกรรมของบุคคล เพื่อนำาไปใช้ในการประยุกต์ ในองค์การจึงมีความสำาคัญ และสิ่งสำาคัญมักเกี่ยวข้อง กับองค์การก็คือความผูกพันต่อองค์การ จึงมีความสำาคัญ ต่อความร่วมมือ, ความรักและผูกพันต่อความสำาเร็จของผล การปฏิบัติงาน เช่นในด้านผลผลิต, ประสิทธิภาพ, และผลที่ ได้มา ซึ่งนักวิชาการรุ่นแรกเดิมทีได้ให้ความสำาคัญของ ความผูกพันต่อองค์การ หรือจิตสำานึกต่อองค์การได้แก่ Chest Less