Pers.793etfraisdedéplacement
Devant la mobilisation pour le maintien de la
Pers.793, la direction tente d’allumer un contre-feu
en communiquant sur un projet de primes de
découchages.
Suite à la forte mobilisation du 18 mars dernier pour le maintien de la...
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Pers.793etfraisdedéplacement
Devant la mobilisation pour le maintien de la
Pers.793, la direction tente d’allumer un contre-feu
en communiquant sur un projet de primes de
découchages.
Suite à la forte mobilisation du 18 mars dernier pour le maintien de la
Pers.793, la direction a compris combien le sujet est sensible.
Afin de démobiliser les agents, elle tente d’allumer un contre-feu en
présentant un projet de prime de découchage qui viendrait s’ajouter aux
indemnités actuelles de déplacement.
Sous prétexte de répondre aux attentes légitimes des agents en matière de
prise en compte de la contrainte, la direction avance ses pions sur un
dispositif qui à terme, pourrait remplacer la Pers. 793.
Il faut noter que cette présentation n’est faite qu’à une partie des équipes
opérationnelles ce qui démontre le peu d’attention que la direction porte aux
agents des autres équipes et entités qui sont eux aussi soumis à des
déplacements.
Cette opération de communication pour « vendre » cette prime,
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