كيف تنجح فى اجتياز المقابلات الشخصية

‫المقابلت‬ ‫اجتياز‬ ‫فى‬ ‫تنجح‬ ‫كيف‬ ‫؟‬ ‫الشخصية‬ ” ‫المستوى‬ ‫عن‬ ‫تعنى‬ ‫ل‬ ‫الوظيفة‬ ‫طالبى‬ ‫من‬ ‫المقدمة‬ ‫الذاتية‬ ‫السيرة‬ . ” ‫الشخصية‬ ‫المقابلة‬ ‫إجراء‬ ‫من‬ ‫بد‬ ‫ل‬ ‫ولذلك‬ ‫للمتقدم‬ ‫الحقيقى‬ " " ) ‫من‬ ‫كتاب‬ ‫الشخصية‬ ‫للمقابلة‬ ‫التحضير‬... More

‫المقابلت‬ ‫اجتياز‬ ‫فى‬ ‫تنجح‬ ‫كيف‬ ‫؟‬ ‫الشخصية‬ ” ‫المستوى‬ ‫عن‬ ‫تعنى‬ ‫ل‬ ‫الوظيفة‬ ‫طالبى‬ ‫من‬ ‫المقدمة‬ ‫الذاتية‬ ‫السيرة‬ . ” ‫الشخصية‬ ‫المقابلة‬ ‫إجراء‬ ‫من‬ ‫بد‬ ‫ل‬ ‫ولذلك‬ ‫للمتقدم‬ ‫الحقيقى‬ " " ) ‫من‬ ‫كتاب‬ ‫الشخصية‬ ‫للمقابلة‬ ‫التحضير‬ ‫كتاب‬ ‫من‬ 83 ‫للكاتب‬ ‫صفحة‬ (‫براك‬ ‫داين‬ ‫المريكى‬ :‫الشخصية‬ ‫المقابلت‬ ‫تعريف‬ ‫وبين‬ ‫جهة‬ ‫من‬ ‫المنشأة‬ ‫في‬ ‫أكثر‬ ‫أو‬ ‫مسئول‬ ‫بين‬ ‫يتم‬ ‫الذي‬ ‫اللقاء‬ ( ) ‫لغرض‬ ‫وذلك‬ ،‫أخرى‬ ‫جهة‬ ‫من‬ ‫الوظيفة‬ ‫لشغل‬ ‫المتقدم‬ ‫المرشح‬ . ‫الوظيفة‬ ‫لشغل‬ ‫المرشح‬ ‫صلحية‬ ‫مدى‬ ‫تقييم‬ :‫الشخصية‬ ‫المقابلت‬ ‫أنواع‬ ‫خلل‬ ‫فيها‬ ‫تشارك‬ ‫قد‬ ‫التي‬ ‫الشخصية‬ ‫للمقابلت‬ ‫مختلفة‬ ‫أنواع‬ ‫هناك‬ . ‫النواع‬ ‫هذه‬ ‫أهم‬ ‫يلي‬ ‫وفيما‬ ‫لوظيفة‬ ‫المتقدمين‬ ‫بين‬ ‫الختيار‬ ‫عملية‬ :‫معها‬ ‫التعامل‬ ‫طريقة‬ ‫عن‬ ‫وإرشادات‬ 1 ‫النتقائية‬ ‫الشخصية‬ ‫المقابلة‬ ‫للوظيفة‬ ‫المتقدمين‬ ‫جميع‬ ‫إخراج‬ ‫إلى‬ ‫تهدف‬ ‫النتقائية‬ ‫الشخصية‬ ‫المقابلة‬ . ‫أكثر‬ ‫بمهاراتك‬ ‫الخاصة‬ ‫الحقائق‬ ‫عرض‬ ‫يكون‬ ‫وهنا‬ ‫لها‬ ‫المؤهلين‬ ‫غير‬ . ‫المقابلة‬ ‫على‬ Less