LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO:
Cuando se organiza una empresa, uno de los aspectos más importantes
es establecer cómo se debe distribuir las funciones y las actividades de
los trabajadores que se desempeñan en ella.
El propósito de la organización del...
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LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO:
Cuando se organiza una empresa, uno de los aspectos más importantes
es establecer cómo se debe distribuir las funciones y las actividades de
los trabajadores que se desempeñan en ella.
El propósito de la organización del trabajo es
alcanzar la máxima productividad de la empresa
con los recursos de que ella dispone.
A través del tiempo, el trabajo fue organizado de diferentes modos.
Una de las primeras formas fue la división de tareas.
• División de tareas:
Otra modalidad de organización del trabajo es la rotación de tareas.
• Rotación de tareas
El proceso de fabricación de un producto se divide según las diferentes operaciones
que se realizan (transporte de la materia prima, limpieza, cortado, soldadura, etc.
) y
a cada operario se le asigna una de estas tareas.
Entre los principales inconvenientes de esta forma de organización se encuentra la
rutina a la que es sometida el operario, la cual lo puede llevar al aburrimiento y al
desgano.
El proceso de
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